El acuerdo entre el Municipio, la Mutual de Trabajadores Municipales y un comercio local busca mejorar el acceso a productos esenciales y fortalecer la economía local. Tendrá una vigencia inicial de un año.
El Municipio de la Villa de Merlo firmó un nuevo convenio de adhesión que amplía los beneficios destinados a los empleados municipales, en el marco de una política sostenida de acompañamiento al personal y fortalecimiento del comercio local.
El acuerdo fue rubricado entre el Ejecutivo municipal, la Asociación Mutual de Trabajadores Municipales y la Carnicería “La Brava”, con el objetivo de generar mejores condiciones de acceso a bienes de consumo para los trabajadores.
Un acuerdo que suma beneficios concretos
A partir de este convenio, los empleados municipales podrán acceder a productos de proveeduría con precios preferenciales y beneficios exclusivos, mediante un sistema de vouchers emitidos por la Mutual.
La iniciativa permite aliviar el gasto cotidiano de las familias municipales y, al mismo tiempo, impulsa el consumo en comercios de la ciudad, generando un circuito de beneficio mutuo entre trabajadores y emprendedores locales.
Articulación con el comercio local
Desde el Municipio destacaron que este tipo de acuerdos fortalecen el vínculo entre el Estado local, las organizaciones de trabajadores y el sector privado, promoviendo una economía de cercanía y herramientas de apoyo concretas para los empleados.
El convenio tendrá una vigencia de un año, con posibilidad de renovación, y se inscribe dentro de una estrategia más amplia que busca ampliar la red de comercios adheridos a la Mutual de Trabajadores Municipales.
Bienestar laboral y desarrollo local
Las autoridades municipales remarcaron la importancia de continuar impulsando este tipo de iniciativas, que impactan positivamente en la calidad de vida de los trabajadores municipales y refuerzan el compromiso con quienes sostienen la gestión diaria de la ciudad.