Los agentes de la Administración Pública Provincial percibieron este miércoles sus haberes con una nueva suba. El incremento acumulado en 2026 llega al 25% y en octubre se sumará otro 5% para completar el 30% previsto para el año.
El aumento se completará en octubre
Los empleados públicos de San Luis cobraron este miércoles 30 de septiembre sus haberes correspondientes al mes con un incremento del 5%.
Con esta actualización, la suba acumulada durante 2026 alcanza el 25%. El esquema se completará en octubre, cuando se aplique otro 5%, alcanzando así un incremento total del 30% en el año.
El Gobierno provincial había decidido adelantar los dos últimos tramos de la pauta salarial originalmente prevista para el segundo semestre. De esta manera, el aumento que estaba previsto para noviembre pasó a octubre.
A los incrementos salariales se suma además el pago extraordinario de $300.000 otorgado en mayo.
También se acreditaron fondos para escuelas
Dentro del mismo cronograma, este miércoles se acreditaron los fondos destinados a las escuelas privadas, autogestionadas y generativas de la provincia.
El esquema de pagos continuará durante los próximos días con otros beneficiarios de programas provinciales.
Plan de Inclusión: cuándo cobran
Los beneficiarios del Plan de Inclusión Social cobrarán el beneficio correspondiente a septiembre el viernes 2 de octubre.
El monto de $575.000, que originalmente estaba previsto para octubre, fue adelantado y se abonará ahora. A su vez, los $600.000 previstos para noviembre se adelantarán al cobro de octubre.
De esta manera, el cronograma también incorpora para los beneficiarios del programa el adelanto de las actualizaciones definido por la Provincia.
Becas y programas provinciales
La Tesorería General informó además que el miércoles 7 de octubre se abonarán los programas Jóvenes en Formación, Beca al Mérito, Construyendo Sueños y las becas deportivas.
El financiamiento de los incrementos salariales proviene del Fondo de Reserva Salarial y Social, creado mediante la Ley de Emergencia Económica N° V-1164-2025.
Según la información oficial, este fondo constituye un respaldo financiero equivalente a dos meses de masa salarial y tiene como objetivo garantizar el pago de salarios y beneficios ante eventuales caídas en la recaudación.